Mit Urteil vom 20.1.2009 entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH), dass die bisherige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Übertragbarkeit von Urlaubsansprüchen […]
Arbeitsrecht – Neue Regeln zur Urlaubsübertragung Beitrag lesen »
Erhält ein Arbeitnehmer ohne arbeitsvertragliche Vereinbarung Leistungen – hier Weihnachtsgeld – von seinem Arbeitgeber, fragt sich, wie dies zu bewerten
Arbeitsrecht – Betriebliche Übung und Freiwilligkeitsvorbehalt Beitrag lesen »
Damit lehnen sich die Richter des Bundesarbeitsgerichts eng an die sogenannte Schultz-Hoff Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs aus dem Jahre 2009
Arbeitsrecht – Abgeltung von vertraglichen Urlaubsansprüchen Beitrag lesen »
Zudem hatte der Hotelier erfahren, dass der Angestellte unerlaubt kostenlos Alkohol an ehemalige Angestellte ausgeschenkt hatte. Der Hotelangestellte reichte Kündigungsschutzklage
Arbeitsrecht – Abmahnung bedeutet Verzicht auf Kündigungsrecht Beitrag lesen »
Eine Verlegung eines einmal genehmigten Urlaubs ist nur nach Absprache und mit Einverständnis des Arbeitgebers möglich. Der Arbeitnehmer kann also
Arbeitsrecht – Alles Asche? – Wenn der Arbeitnehmer im Urlaub \“festhängt\“ Beitrag lesen »
Die Richter entschieden nun, dass dieAusbildung für einen anerkannten Ausbildungsberuf, gemäß § 4 Absatz 2 Berufsbildungsgesetz nur nach der Ausbildungsordnung zulässig sei.
Arbeitsrecht – Anlernvertrag statt Berufsausbildungsvertrag? Beitrag lesen »
Dem Arbeitgeber entstanden durch das Aufladen des Rollers Kosten in Höhe von 1,8 Cent. Der Arbeitgeber begründete seine Kündigung damit,
Arbeitsrechtliche Folgen von 1,8 Cent Beitrag lesen »
Ja, denn die Frage, ob ein Berufsausbildungsvertrag notwendig ist, ist nicht vom Alter des Lehrlings abhängig. Grundsätzlich ist ein Ausbildungsvertrag
Arbeitsrecht – Berufsausbildungsvertrag im Arbeitsrecht Beitrag lesen »
Die übliche Bewerbung besteht aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und aus Anlagen, in denen Zeugnisse und andere Dokumente enthalten sein
Arbeitsrecht – Die Bewerbung zur Berufsausbildung Beitrag lesen »
Unser Chef meint, dass wir zu viel heizen und dreht ständig das Thermostat runter, so dass alle Kollegen im Büro
Arbeitsrecht – Temperatur am Arbeitsplatz Beitrag lesen »
