Der Arbeitgeber hat mir gekündigt. Kündigungsgründe hat er nicht genannt. Ist das rechtens? Was muss ich nun tun? Der Arbeitgeber […]
Arbeitsrecht – Müssen Kündigungsgründe angegeben werden? Beitrag lesen »
Weil mir meine Ausbildung nicht gefällt, habe ich meine sofortige Kündigung der Ausbildungsstelle geschickt . Nun verlangt mein Ausbilder, dass
Arbeitsrecht – Kündigung des Arbeitsplatzes in der Ausbildung Beitrag lesen »
Ich bin im letzten Jahr meiner Ausbildung. Mitte Mai will ich meine Gesellenprüfung ablegen. Da mein Ausbildungsbetrieb aufgrund der schlechten
Arbeitsrecht – Kündigung des Ausbildungsverhältnisses wegen finanziellen Engpasses Beitrag lesen »
Mein Arbeitgeber hat aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage angekündigt, mehrere Kündigungen aussprechen zu wollen. Welche Kündigungsfristen sind einzuhalten? Über die
Arbeitsrecht – Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis Beitrag lesen »
Ich arbeite in einem Einzelhandelsunternehmen als Verkäuferin. Unser Arbeitgeber beabsichtigt längere Ladenöffnungszeiten im neuen Jahr, insbesondere vor den Feiertagen. Bin
Arbeitsrecht – Längere Ladenöffnungszeiten am Arbeitsplatz Beitrag lesen »
Bevor ich meine Ausbildung begonnen habe, habe ich ein zweimonatiges Praktikum im selben Unternehmen absolviert. Hiernach hat sich meine Ausbildung
Arbeitsrecht – Praktikum und Probezeit Beitrag lesen »
In den vergangenen Wochen wurde immer wieder über außerordentliche Kündigungen in sogenannten ,,Bagatellfällen\“ medienwirksam berichtet, so über die Kündigung der
Endlich – Sommer. Viele Beschäftigte freuen sich auf ihren wohlverdienten Sommerurlaub. Was jedoch, wenn man während des Urlaubs erkrankt? Damit
Arbeitsrecht – Sommerzeit ist Ferienzeit Beitrag lesen »
Regelmäßig müssen Arbeitsgerichte bewerten, ob ein bestimmtes Verhalten des Arbeitgebers ein rechtswidriges Überrumpeln darstellt und welche Konsequenzen hieraus folgen. So
Arbeitsrecht – Unfaires Arbeitgeberverhalten ohne Konsequenzen Beitrag lesen »
Aufgrund von Krankheit konnte ich einen großen Teil meines Urlaubes im Jahr 2009 nicht nehmen. Nach einem Skiunfall bin ich
Arbeitsrecht – Urlaubsabgeltung im Krankheitsfall Beitrag lesen »
