Die übliche Bewerbung besteht aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf und aus Anlagen, in denen Zeugnisse und andere Dokumente enthalten sein […]
Arbeitsrecht – Die Bewerbung zur Berufsausbildung Beitrag lesen »
Unser Chef meint, dass wir zu viel heizen und dreht ständig das Thermostat runter, so dass alle Kollegen im Büro
Arbeitsrecht – Temperatur am Arbeitsplatz Beitrag lesen »
,,Kleider machen Leute!\“ oder ,,Der erste Eindruck kann entscheidend sein!\“ Zwei Weisheiten, die durchaus im Arbeitsleben zutreffen, vor allem beim
Arbeitsrecht – Das Vorstellungsgespräch im Arbeitsrecht Beitrag lesen »
Zu einer vollständigen Bewerbung gehört ein lückenloser Lebenslauf. Ein wenig ,,Schminke\“ ist bei der Darstellung des beruflichen und persönlichen Werdegangs
Arbeitsrecht – Der Lebenslauf Beitrag lesen »
Doppelt hält besser! Dieses althergebrachte Sprichwort sollte von jedem Arbeitnehmer, der die Kasse seines Arbeitgebers verwaltet oder betreut, beachtet werden.
Ein Arbeitnehmer muss keine Kündigungsschutzklage einreichen, wenn er Entschädigungsansprüche aufgrund einer diskriminierenden Kündigung einklagt. Das Landesarbeitsgericht Bremen hat mit Berufungsurteil
Arbeitsrecht – Entschädigungsansprüche bei diskriminierender Kündigung Beitrag lesen »
Aufgrund eines besser bezahlten Jobs habe ich mein derzeitiges Arbeitsverhältnis gekündigt. Der Arbeitgeber hat mich zu einem Exitgespräch eingeladen. Was
Arbeitsrecht – Verpetzen im Arbeitsrecht erlaubt? Beitrag lesen »
Unser Arbeitgeber verbietet uns die Teilnahme an Facebook. Auch wurden wir angewiesen, alle Angaben zur Arbeitsstelle bei Xing zu löschen.
Arbeitsrecht – Facebook, Xing, Twitter und Co. Beitrag lesen »
Ich bin sechzehn und gehe noch zur Schule. Während der Sommerferien will ich mir etwas dazu verdienen. Wie viele Stunden
Arbeitsrecht – Ferienjobs Beitrag lesen »
Die seit dem Juni 2010 aktuelle Verordnung für Technische Regeln für Arbeitsstätte und Raumtemperatur (ASR) hat für den Arbeitnehmer, zumindest
Arbeitsrecht – Hitzefrei am Arbeitsplatz Beitrag lesen »
